详细内容
诊断证明书一般根据用途可以分为以下几类：
类：用于交通事故伤情鉴定
主要是指医生为因交通事故致伤、致残的患者开具的一种。
第二类：用于民事、刑事纠纷
主要是指医生在为因民事纠纷沪或者刑事纠纷案件中致伤、致残的患者开具的一种。
第三类：用于医疗保险
主要是指医生为需要将诊疗费用进行农村合作医疗、商业医疗、社会医疗保险等进行报销所用的患者所开具的一种。
第四类：用于病情诊断
主要是指医生在为需要证明进行原因、病情严重程度等鉴定的患者开具的一种，以使患者能够运用相关法律维护自己的合法权益。
第五类：用于残疾定级
主要是指医生为需要进行残疾分级鉴定或者证明身有某种疾病的患者所开具的一种。
第六类：用于退票
主要是指医生为需要出行的患者开具诊断证明，帮助退机票、车票等。
诊断证明书的种类如此之多，用途如此之广更加要求医院对开具的医生做出更加严格、规范的管理。医生应严格恪守自己的职业道德，对开具的每一个诊断证明书负责，对病人的健康负责，以促进社会关系的和谐稳定。
在进行工作的过程中孕妇可以说是一个特殊的群体，对于怀孕阶段的员工是可以有特殊的待遇，而且我国劳动法对于怀孕员工也是有特殊的保护，在进行工作的过程中如果身体不支，或者确实需要在家进行安心养胎，公司需要批准其带薪休假的申请，前提是一定要能够提供符合要求的病假条。
因为孕妇员工是需要特殊保护的，而且所有的规章制度都需要进行特殊要求的，如果孕妇需要在家休息养胎，并且确实不适合在自己的岗位上工作，大家就可以按照以上这些要求准备病假条，可以让自己享受提前休产假的优势。